こんにちは！
パワーカップル（ヨメ）青山雅子です。
先日、こんなブログを書きましたが・・
わたし、気付いたんですが
会社員を辞めたい！っていう強い理由が
ないんですよね。汗
・・・ただ、確かに
・会社員って、時間に縛られることが
とにかく一番ネックだし
・何より、今のわたしの仕事内容って
バリバリの化学だし
「うーん、向いてないかも〜〜〜 (> <) 」
って思うこともあるのですが・・・
（でも、そんなわたしでも、ちゃんと昇進してますが！）
会社員を未だに辞めない一番の理由って・・・
そんな「辞めたい！！＞＜」って強く思う
明確な理由がないから
なんだと気付きました・・！
たぶん・・・
辞めたかったら、既に辞めてるし！！
わたし
久々に会社員に復帰して感じたのですが
わたしの職場・・・
めっちゃ働きやすい！！！驚
元々、バリバリ仕事してて
出産前はめっちゃ残業もしてたのですが
決して、わたしの仕事が出来ない訳じゃないはず〜！
特に産後は
フレックスでマイナス４０時間も認められてて
（４０時間マイナスになっても、給料などに支障が出ない制度。
普通の会社なら、この制度あるんじゃないかな？）
毎日１６：００には帰宅出来るし（！）
産後こそむしろ
”働きやすさ”を感じちゃいました！！
まあ もちろん
時短制度が認められているからと言って
売上目標を下げる訳にはいかないので
「仕事の効率」は以前よりもめっちゃ考えるものの・・・
（頭の回転、絶対前より早くなったと思う！笑）
・・・とにかく働きやすい！！
働きやすいと言っても
「会社員での働きやすさ」はめっちゃ追求してまして
常に考えていることはこの３つ。
↓
１）どうしたら仕事を早く回るか
←会社員こそ、これ極めるべき！！
わたし、めちゃめちゃ考えてます！笑
２）どうしたら、仕事を楽しめるか
←働く時間も長いし、これ絶対考えるべき！！
３）「どうしたらわたしは働きやすいのか」
ポジショニングを常に明確にする！
←わたしのポジショニング、超完璧なんです。笑
＞＞そのポジショニングを確立させる秘訣については
ニュースレターでこっそりお伝えします！
（会社員の人は絶対必見だと思う！！）
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わたし、４年ほど前に一度転職も考えたことがあったのですが
でも結局転職しなかった時も、同じ理由。
強く辞めたい理由がなかったから。
ここだけなんだろうなと思います。
会社員の仕事って
昨今のニュースを見てても
”働く時間の規制”は
これからどんどん強化されていく流れです。
一般的に
どんどん残業の規制が厳しくなってるし
（例えば、分析装置に慣れるために
自ら進んで残業するとか
昔はそうゆうの認められたけど・・・
いまはそうゆう残業、だんだん認められなくなってるし！）
なんでも
カードで自動的に入退出を管理されているからこそ
抜け駆けとかも出来ないし。w
会社員一本で仕事をしている人にとっては
「どんどん働きにくい社会になっていくな〜」
って思うでしょうが、、、
・・・これって、逆を言えば
わたしのような
”複業をしている人”には
絶好のチャンス！！
複数の仕事を掛け持ちしている人こそ！！
「会社員の仕事」は
今後ますます働きやすくなるんじゃないかなと
わたしは予測します！！
昔は男性が大黒柱となって
働くのが当たり前だったのが
いつの間にか
男性も女性も働く「共働き」が当たり前になって・・・
そして、これからは
男性女性関係なく
複数の仕事を掛け持ちするのが
当たり前になる時代になるはず！
そうゆう長い目でみても
会社員を”強く辞めたい理由”がないうちは
会社員は辞めなくていいんじゃないかなと。
わたしはそんな風に思います！
